인턴십 학점 취득 도구 전락 문제 해결

• 학업 역량 분석을 통해 계획과 목적 기반 인턴십 지원자 선별
• 기업의 인턴십 요청자료 수집을 통해 필요한 인력의 배치 계획 수립
• 학생의 인턴십을 위한 지원 자료 작성을 통해 참여 의지 확인

참여기업 관리 미흡 해결

• 학생의 인턴십 수행 중 문제 발생 방지를 위한 4단계 점검방안 수립
• 인턴십 과정별로 기업 점검 내용을 대학에서 공유하고 평가를 수행
• 관리가 유리한 국립부경대학교 Dragon Valley(용당캠퍼스)의 300여개의 우수기업을 우선 활용

기업 - 학생 전공 불일치 해결

• 기업의 특성에 맞춘 2단계 매칭 전략 구성을 통해 상호 만족감 증가
• 최소한의 정보를 1차 매칭에서 교환함으로써 불필요 정보 유출 방지
• 기업이 필요한 인재를 채용하기 위한 역량 및 업무 가능 학생 매칭

참여 학생 관리 미흡 해결

• 기업대상 평가 및 학생 대상 평가를 통한 상호 조사 수행 및 피드백 공유
• 우수 평가 기업은 각종 산학협력단 지원 프로그램 지원 시 가산점 부여